Il Management e il personale di UOMO E IMPRESA si attengono alla norme di comportamento e al Codice Etico dell’A.PR.O. (Associazione dei Professionisti di Outplacement e Management dell’Evoluzione Professionale) e della ACP International (Association of Career Professionals International). Si tratta di due Associazioni, tra di loro integrate, i cui due principali scopi sono la promozione di un continuo perfezionamento tecnico-professionale dei soggetti che operano nel settore e la tutela dei valori di centralità delle risorse umane che beneficiano dei servizi. UOMO E IMPRESA è rappresentata ai vertici di entrambe. Il Management di UOMO E IMPRESA annovera tra i propri componenti un membro decano dello ICC International (Institute of Career Certification International), l’organismo internazionale che certifica l’impegno e le competenze dei professionisti di Outplacement e Management dell’Evoluzione Professionale. Egli svolge, inoltre, il ruolo di accompagnatore e valutatore nei processi di certificazione dei professionisti stessi.